Programmes d'intégration et formations
Nos programmes s’adressent principalement aux offices de l’assurance invalidité, à l’office cantonal de l’aide sociale et au service de l’emploi ainsi qu’aux particuliers.
Les cursus professionnels proposés chez PerspectivePlus permettent aux jeunes qui présentent des difficultés à l’accès à l’emploi à devenir actifs dans le monde du travail.
Les entreprises dans lesquelles se déroulent nos programmes d’intégration offrent une large palette de services et prestations pour une clientèle externe. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet dans le menu « micro-entreprises ».
« J'ai réussi mon CFC de paysagiste après avoir fait une AFP. Aujourd'hui je travaille dans une entreprise d'horticulture et suis fière du chemin parcouru. »
Formations / métiers
Formation professionnelle
Paysagisme
- Horticulteur·trice
CFC orientation paysagisme - Horticulteur·trice
AFP orientation paysagisme - Praticien·ne FPra en horticulture orientation paysagisme
- Praticien·ne FPra en horticulture orientation maraîcher
Administration
- Employé·e de commerce CFC
- Employé·e de commerce AFP
Communication
- Interactive Media Designer CFC
- Médiamaticien·ne CFC
Cuisine
- Praticien·ne FPra en cuisine de transformation
Vélo
- Mécanicien·ne en cycle AFP
- Praticien·ne FPra en maintenance de deux roues
Cheval
- Professionnel·le du cheval CFC
- Gardien·ne de chevaux AFP
Rénovation
- Praticien·ne FPra en menuiserie
Processus d'admission
Le parcours pour rejoindre PerspectivePlus
La demande d’admission peut se faire par différents intermédiaires, à savoir :
- Les différents offices placeurs (AI, ORP, ODAS)
- Les parents ou proches
- Les médecins/thérapeutes
- Les enseignant·e·s/coachs
La jeune personne entre généralement en contact avec PerspectivePlus au travers d’un·e conseiller·ère en insertion professionnelle. Dès la réception de cette demande, une visite sur site est organisée. Les étapes suivantes dépendent du programme et de l’office placeur.
Si un stage a lieu, un bilan sera organisé à la fin de celui-ci pour prendre une décision afin de définir la suite du parcours.
Ce bilan ainsi que des réseaux réguliers permettent de planifier le curusus de manière très individuelle et spécifique. Durant son séjour, le jeune peut bénéficier d’un soutien optimal.
Proximité avec l’économie
Nous sommes convaincus que l’intégration des jeunes sur le marché du travail est nettement facilitée par une grande proximité avec l’économie. Fournir des prestations des clients est la base de toute action (travail, entraînement au travail ou de formation) dans notre entreprise. Ainsi le jeune participe au chiffre d’affaires, répond aux besoins des clients et est confronté aux exigences du marché du travail.
Le·jeune travaille dans une entreprise locale ou dans une micro-entreprise de PerspectivePlus.
Nous avons de nombreux partenariat avec des entreprises.
Par notre travail nous contribuons également à favoriser l’intégration du jeune dans la société en vue d’être un citoyen responsable.
