Vision et valeurs

Vision et stratégieVision

PerspectivePlus est au service de la société et plus particulièrement de la jeunesse, en offrant ses compétences à une frange de la jeunesse qui rencontre des difficultés lors de la transition entre l’école et la vie professionnelle.

PerspectivePlus est une entreprise d’intégration innovante et dynamique (en mouvement, pas statique, grandissante, en se diversifiant) qui permet à des jeunes de 15 à 29 ans d’être pleinement participants de la vie professionnelle.

PerspectivePlus est un partenaire solide pour les assurances d’invalidité et du chômage, pour l’aide sociale et l’économie local, en vue d’une intégration rapide et durable sur le marché du travail. Les collaborateurs juniors entrent le plus rapidement possible en économie, pour y pourvoir un emploi, un stage ou terminer leur apprentissage. PerspectivePlus offre un soutien aux entreprises afin de pouvoir créer ou maintenir un emploi à une personne fragilisée par la vie.

PerspectivePlus œuvre de façon préventive auprès des parents, des jeunes et de l’économie afin d’éviter une fragilisation de la jeunesse.

Valeurs

Certaines de nos valeurs s’orientent à la tradition judéo-chrétienne de notre pays et se déclinent dans les valeurs suivantes que nous voulons vivre avec passion dans le travail quotidien :

  • Apprendre
  • Respecter, également dans le sens de durabilité
  • Avoir confiance
  • Valoriser/Encourager
  • Créer

Chaque être humain est unique et possède des dons divers et a des besoins spécifiques. Nous répondons aux besoins d’appartenance et de protection par des structures claires.

En tant qu’être humain nous sommes des êtres relationnels et dépendants d’un vis-à-vis. Nous rencontrons donc nos juniors sur un pied d’égalité et reconnaissons qu’ils sont les artisans et experts de leur propre vie. Lors de parcours difficiles, nous les  accompagnons afin de les soutenir dans l’élaboration de nouvelles perspectives. Ensemble nous créons un fondement pour le développement de leurs talents et de leur confiance.

Au travers de travaux utiles pour des clients et remplis de sens, et étant intégrés dans des équipes de travail, les jeunes peuvent faire l’expérience d’être un maillon important dans la chaîne. Ainsi peut naître un sentiment de responsabilité et d’autonomie sur leur chemin d’intégration.

Notre travail se situe dans une approche globale : sociale, éducative, andragogique (formation d’adulte) et spirituelle au sens large (quête de sens, d’espoir, être relié à sa conscience). L’intégration de ces différentes dimensions permet au jeune de construire son estime en soi et de développer un système de valeur qui à son tour lui permettra de faire des choix.

La collaboration interdisciplinaire interne et avec le réseau (social, familial, médical, répondants internes) est alors cruciale.

Graphique de notre démarche: de la vision aux objectifs

Présentation Powerpoint: concept de formation