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Insertion professionnelle et sociale inproPlus

C’est au travers du travail réel et en se confrontant aux exigences du monde professionnel et des clients que la jeune personne est préparée à entrer dans le monde du travail.

Objectifs

Le programme « insertion professionnelle » vise à favoriser une (ré)intégration professionnelle rapide et durable dans le monde du travail. L’insertion professionnelle inproPlus a pour but de préparer le collaborateur junior (15-29 ans) à son futur emploi, en fonction de ses propres ressources et intérêts. Nous accompagnons le collaborateur junior dans les différentes étapes d’évaluation, de bilan de compétences, d’orientation et de décision, en l’aidant à renforcer sa confiance en soi et en travaillant sur sa sociabilisation professionnelle (savoir-faire, comportement professionnel). La mesure combine occupation et formation en vue de l’élaboration d’un projet professionnel.

Durée

3 mois prolongeables

Programme

Les journées sont structurées par

le travail
des cours et ateliers

Au début, un bilan de compétences est établi, où les compétences personnelles, scolaires, professionnelles, ainsi que les expériences de vie, les intérêts et les attentes sont répertoriés. Sur cette base un projet professionnel et un plan d’actions sont établis. Au travers du travail quotidien selon les domaines d’activités (entretien de bâtiments, paysagisme, maraîchage, commerce) la jeune personne se confronte à divers aspects de la vie professionnelle. Un atelier « bureautique » permet au collaborateur junior de maîtriser la dactylographie ainsi que le programme Word basique. Un « séminaire «entraînement à la postulation» » permet au collaborateur junior de trouver une place de formation et de se préparer à la recherche d’emploi. Des bilans réguliers sont faits. Le junior tient un journal de bord.

Public cible

Jeune personne de 15 – 29 ans:

Bénéficiaire de l’aide sociale
Motivée à entrer dans un projet professionnel

Pré-requis

Prérequis dans le domaine du commerce

être en mesure de travailler au moins 4 heures par jour dans un bureau
avoir des prédispositions scolaires pour le métier commercial (particulièrement dans le domaine des langues)
envisager une intégration professionnelle dans ce métier
ne pas être en crise psychique aiguë
ne pas être sous consommation de stupéfiants

Prérequis dans les domaines de la construction ou du paysagisme