Job Coaching

Dans le cadre du Job Coaching, nous proposons suivis et conseils aux collaborateurs juniors ainsi qu’à leur formateur ou employeur lors d’une formation en économie. Le coach assure un soutien sur le lieu de travail avec des contacts et des aides périodiques.

Objectifs

Soutien technique et socio-pédagogique ponctuel sur le lieu de travail et en économie, afin d’assurer une bonne transition.

Résultat

Le collaborateur junior peut intégrer le monde de travail ou finir son apprentissage grâce à un soutien ponctuel.

Public cible

Jeunes entre 14 et 29 ans ayant des besoins spécifiques et rencontrant des défis

  • dans leur choix professionnel
  • dans leur santé
  • dans leurs compétences scolaires ou linguistiques
  • dans leur attitude au travail et dans leur motivation

Pré-requis

Ne pas être en crise aiguë, ni sous consommation de drogue.

Lieux d’exécution

Auprès d’un employeur externe.

Résultat

Le collaborateur junior peut intégrer le monde de travail ou finir son apprentissage grâce à un soutien ponctuel.

Personnes de contact

Mathias Reich, 032 753 59 02, PerspectivePlus, Closel-Bourbon 3, 2075 Thielle-Wavre
Thierry Zimmermann, 032 753 59 02, PerspectivePlus, Closel-Bourbon 3, 2075 Thielle-Wavre

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